Новини: Кількість жінок на “чоловічих” посадах у КП “Київський метрополітен” зростає, і незабаром на лінію вперше вийде жінка-машиністка.
Про це розповів виконуючий обов’язки начальника метрополітену Віктор Вигівський.
Підготовка нових кадрів
“Зараз у технічній школі триває навчання майбутніх машиністів, серед яких є одна жінка. Ця група завершить підготовку і вийде на лінію наприкінці року. Незабаром ми оголосимо новий набір на курси машиністів, і сподіваємося, що до них долучаться як чоловіки, так і жінки. На підприємстві працює 41% жінок і 59% чоловіків. Ми прагнемо залучати всіх, хто бажає працювати на обраній посаді, незалежно від статі, але з урахуванням стану здоров’я”, – зазначив Вигівський.
Новини та проблеми з кадрами
За словами Вигівського, через мобілізацію, вимушену міграцію та специфіку роботи в столичному метро, підприємство стикається з нестачею фахівців.
“Наразі маємо понад 15% вакантних посад, включаючи електриків, механіків, машиністів поїздів та чергових диспетчерів. Основні проблеми – міграція кадрів та тривалий час підготовки нових працівників, а також мобілізація”, – додав він.
Тривалий процес підготовки
Вигівський підкреслив, що підготовка машиніста займає близько року, а диспетчера – ще більше.
“Цей період включає засвоєння теорії та проходження практичних занять. Також новачки повинні адаптуватися до роботи на певному рухомому складі після навчання. Підготовка диспетчерів – окреме питання. Це висококласні фахівці, які працюють цілодобово, мають досконально знати підприємство і бути психологічно готовими до роботи в будь-яких ситуаціях. На їх підготовку йде не один рік”, – додав він.
Слідкуйте за новинами м.Київ разом з нами на інформаційному порталі “Kyiv-Day“
